Es ist Halbzeit. Diese Woche habe ich in Bezug auf meine Public Speaking Skills einiges mitnehmen können. Außerdem gab es das erste mal Hausaufgaben, die ich noch schuldig bin 🤯
👇🏻 Shortcuts👇🏻:
- Mentoring Session mit Jad
- Topic Selection & Opportunity Spotting
- Public & Online Speaking – Technical Presentations
- Zwischenfazit
Du hast den Anfang verpasst? Hier geht’s zu den vorherigen Wochen:
👉🏽 WDA Erfahrungsbericht – Woche 0
👉🏽 WDA Erfahrungsbericht – Woche 1
Montag, 14.02.2022
Mentoring Session
Es gibt nicht nur Office Hunde, sondern auch Office Katzen. Mein Mentor Jad Joubran hatte seine lässigerweise auf dem Schoß. Die Annahme, ich hätte gar keine Themen mit meinem Mentor zu besprechen, hat sich als falsch herausgestellt. Die 45 Minuten haben wir ausgekostet und sogar noch überzogen.
Meine Take Aways
- Nervosität ganz abzulegen ist gar nicht mein Ziel, denn aus ihr kann ich auch viel positives ziehen. Vocal Coaching könnte aber eine gute Gelegenheit sein, meine Stimme und Atmung noch mehr unter Kontrolle zu bringen und meine Aufgeregtheit nicht sicht- oder hörbar zu machen.
- Der Vorschlag doch mal Impro-Theater auszuprobieren war im ersten Moment ziemlich scary. Aber mein Mentor hatte einen Punkt: Improvisation trainiert dich für den schlimmsten Fall – Das Eintreten von etwas unerwartetem in deinem Vortrag. Ihm hat das mal den Mors gerettet, als die Technik bei seinem Vortrag streikte und statt Folien nur ein Flackern zu sehen war. Nehme ich auf jeden Fall als eine Idee für ein Team-Event mit.
- Ich habe meistens high- und low-confidence Phasen. In Perioden, in denen ich mich selbstbewusst fühle, bewerbe ich mich eher auf Vorträge oder gehe neue Herausforderungen ein als verständlicherweise in einem Low. Ich habe Jad gefragt, ob er das kennt und was er tut, sollte ein Vortrag in eine Low-Confidence-Phase fallen. Er hatte einige Tips bzgl. der Prävention von Tiefs (wie positive Affirmationen oder das 6-Minuten Tagebuch) und nannte zudem noch einen ganz wichtigen Punkt: Deine mental Health geht vor. Wenn die äußeren Umstände sich ändern, bleibt immer noch die Möglichkeit den Talk abzusagen.
Ich war erst etwas überrascht, dass mein Mentor ein Mann ist. Das WDA Programm wurde ursprünglich auch als “Women only”-Format gestartet. Mittlerweile sind einige männliche Vortragende und Mentoren dabei. Allays sind wichtig und wertvoll. Vielleicht kann ich auch in einem anderen Bereich eine Verbündete darstellen?
Dienstag, 15.02.2022
Topic Selection & Opportunity Spotting
“How to actually select the right speaking opportunity for yourself? And what topics to talk about?
Discuss that in this session.”
Unerwarteter Weise hat mich diese Session umgehauen. Im Workshop Format hat uns erneut Lara Martín durch einige Methodiken geführt, nach deren Ende ich einen ganzen Batzen konkrete Ideen für Talks hatte. Nun heißt es wohl die Qual der Wahl.
Meine Take Aways
- Die einfachsten Methodiken sind meist die besten. Aber mögliche Titel für Präsentationen sind regelrecht aus mir herausgesprudelt. Ins Detail werde ich in späteren Blogposts gehen.
- Ebenso wichtig wie der eigentliche Inhalt deiner Präsentation ist das Event auf dem du sie hältst genauso wie die Audience. Fragen zur Ausrichtung der Konferenz, anderen Speakern in deinem Track und das Level deiner Hörerschaft solltest du klären, und deinen Vortrag darauf Ausrichten.
- Die Frage & Antwort Runde nach dem eigentlichen Vortrag hatte mal wieder wertvolle Insights. Ich hatte die Gelegenheit, ein Thema anzusprechen, das mich sehr beschäftigt: Was tun, gegen dieses kleine Vögelchen, das sagt “Ich stehe nur auf dieser Bühne, weil ich eine Frau bin”. Gerade bei nicht gender neutralen Bewerbungen auf Speakerslots bleibe ich an diesem Gedanken hängen. Objektiv verfolge ich zwar das höhere Ziel, durch meine Präsenz Frauen in der IT mehr Sichtbarkeit zu verleihen. Und subjektiv möchte ich aber trotzdem keinen Slot aufgrund meiner Zugehörigkeit zu einer Minderheit bekommen, sondern weil das Thema interessant ist.
Es gab keine Antwort, die diese Stimme zum Schweigen bringen könnte, aber viel wichtiger: Ich bin ganz und gar nicht allein mit diesem Gedanken. Und noch viel wichtiger: Wir machen es trotzdem.
Donnerstag, 17.02.2022
Public & Online Speaking – Technical Presentations
“Becoming a more confident and engaging public speaker can be a challenge – especially when conferences and events are happening online.”
Diana Nanova, Cloud Customer Engineer bei Google, hat ihre Erfahrung und einige Tips zu technischen Präsentationen geteilt.
Meine Take Aways
Auch hier wurde nochmal das Storytelling aus Woche 1 aufgegriffen, aber gemünzt auf technische Themen. Frisch gelernt nach der Rule of Three gibt es meine drei Key Take Aways:
- Zoom out, zoom in, zoom out: Erschaffe einen Kontext, z.B. in Form einer Softwarearchitektur, um einen Überblick zu geben. Steige erst im Anschluss tief in ein Problem ein, indem du möglicherweise Code zeigst. Werfe dann aber wieder einen Blick von weiter oben, um auch diejenigen wieder einzufangen, die du auf dem Weg eventuell verloren hast.
- Bereite dich für das schlimmste vor, dann kann dich nichts aus dem Konzept bringen.
Du hast eine Live-Demo? Dann mach lieber ein Video, damit du nicht so dastehst wie Steve Jobs. Hat zwar einen geringeren Coolness-Faktor, bietet aber neben der Sicherheit, dass es bereits geklappt hat einen weiteren Vorteil: Du bei langsamen Abfragen von doppelter Wiedergabegeschwindigkeit profitieren.
Wenn du trotzdem nicht auf den Nervenkitzel einer Live-Demo verzichten willst: Bereite die Schritte, die du durchgehen möchtest im Detail vor. Öffne zum Beispiel im Editor vorab den Code den du zeigen willst oder bereite Skripte vor, die du ausführen möchtest. Ich füge meistens in versteckten Folien Screenshots von Ergebnissen hinzu, die ich einblenden kann, sollte etwas schief gehen. Selbst wenn der Fall nicht eintritt, der Backup-Plan gibt mir Sicherheit. - In der Kürze liegt die Würze, aber ein einziges Schlagwort sagt manchmal gar nichts aus, wenn es Buzzword-Charakter hat. Stattdessen kannst du lieber drei beschreibende, aber nicht so häufig verwendete Worte nutzen. Statt dem großen Wort Innovation transportiert ein kurzer Satz wie “re-definiert, verbessert und neu” mehr Gehalt.
Zwischenfazit
Am Ende der letzten Einheit war noch Zeit, um in kleineren Breakout Sessions mit anderen Teilnehmerinnen über das eben gelernte zu Sprechen. Mein “Oh nee, eigentlich habe ich keine Lust noch zu reden” wurde abgelöst durch Begeisterung, denn es folgte ein sehr wertvoller Austausch. Eine aus meiner Gruppe hat sogar einen Tip von mir wieder aufgegriffen, den ich Anfang der Woche beim Thema “Wie gehe ich mit Fragen um, die ich nicht beantworten kann” in die Runde geworfen habe. Mein Wunsch vom inspiriert werden und andere inspirieren scheint bereits erfüllt. Und hier mein Tip: Der Raum ist voller Experten oder Personen auf dem Weg dorthin. Stell die Frage doch in die Runde. Mit Glück kennt jemand die Antwort. Und wenn nicht stehst auch du besser dar, denn niemand anders ist dir voraus.
Ich bin sehr gespannt auf die Eindrücke der Folgewoche. Da wird es auch Themen wie Podcasts, Videos und Blogposts gehen, bei denen die Google Suche im Vergleich zum Thema Präsentationen nicht ganz so ergiebig ist. Es geht ans Eingemachte. Eingemacht. komisches Wort.
One thought on “Women Developer Academy – Woche 2”